RHYBOOT bietet moderne Arbeitsplätze und vielfältige Zusatzleistungen.

Ferien und soziale Sicherheit

Fünf Ferienwochen sind Standard, ab 50 bzw. 60 Jahren kommt je eine weitere Woche hinzu. Bei Krankheit oder Unfall ist die Lohnfortzahlung bis maximal 730 Tage gewährleistet.

Weiterbildung

Das Personal profitiert von einem umfangreichen internen Weiterbildungsangebot. Zudem können berufsbegleitende Ausbildungen wie Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Arbeitsagogin und Arbeitsagoge absolviert werden.

Persönliche Entwicklung

Ein internes Coaching-Angebot steht zur Verfügung und bietet Raum für Reflexion und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Vorteile

• 10% Rabatt auf eigene Produkte
• Vermittlungsprämie bei erfolgreicher Personalvermittlung
• Kostenlose Konsumation von Wasser, Kaffee und eigenen Früchten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine Übersicht zu den Fringe Benefits finden Sie hier.